即刻上场

作为中国顶级红圈所之一的君安律师事务所，首次设立选拔优秀实习生的“识君计划”。七位来自国内外知名法学院的佼佼者脱颖而出，他们分别是：哈耶法硕江晨、京北法硕任家童、爱伦堡法硕黄月、京民法硕李珂、伦敦政治经济学院法硕颜菲、浙大法硕郭小雨以及王路，接下来将正式展开为期三个月的职业竞逐。

郭小雨入职前夕，卷入一场租房中介爆雷事件，大批租客聚集暖巢公寓物业大厅主张权益。法务刘平出面回应，称已采取合法措施，并出示律师声明意图震慑维权群体，效果显著，就连郭小雨也都陷入判断困境。

此刻任家童以承租人身份出具手写函件，指出暖巢公寓已构成根本违约，严正要求限期纠正，否则追究全部法律责任。因其专业表现为租客们夺回话语权，令郭小雨心生敬佩，同样引起江晨关注。

由于租客合同相对方仅为暖巢公寓，与房东并无直接租赁关系，没有具体合同约束，所以房东作为房屋所有权人，有权在暖巢爆雷后要求租客搬离。江晨代替房东小姨与任家童进行一番法律层面上的交锋，双方权衡利弊，最终协商由任家童重付部分租金后继续居住。当夜，任家童面对母亲催款和仅剩三千元的困境，一度点开网贷页面却又放弃。

入职首日，众人纷纷出发，任家童率先抵达律所，发现律师们早就投入繁忙工作状态。颜菲另一层身份是兴科集团千金，人脉深厚，哥哥颜达已为她打点好关系，但她拒绝特殊优待。随后颜菲因堵车遇见临产孕妇，同行的王路以风险考量拒绝协助，其冷漠态度令颜菲印象极差，只得独自送孕妇就医。

其余六人来到律所，带教律师周领着他们进入内部办公区，详细介绍识君计划规则：目前实习期共三个月，分为七轮任务考核，每轮发布一项或多项任务，依据完成情况累积积分并实行末位淘汰，最终排名将综合七轮总积分，仅一至两名优胜者可获正式实习offer，并享有丰厚奖金、行业顶尖薪资及合伙人指导资源。

为强化竞争机制，君安创新采用“团队制+律师池”双轨模式：分组赛后，优秀者可被律师选入团队承办案件；未入团队的实习生则进入律师池，成为全所律师均可派案的公共资源。这意味着除考核外，实习生需在律师池中主动争取机会。

君安律所创始人兼主任庄辛到场后，周年安排实习生依次进行自我介绍。郭小雨率先发言，活泼乐观性格缓和了气氛；王路、李珂等人相继介绍，唯以任家童和江晨履历最为优秀。助理向庄辛汇报任家童冒用君安律师一事，先前已引发地产商不满，专程上门质询，幸好被庄辛暂且压下。

介绍环节结束后，郭小雨向周年询问面试排名，得知自己位列末席不免沮丧，又见江晨邀请庄辛共进午餐，对他胆识感到惊讶。任家童回想江晨姨妈说的话，迅速检索若诚律所，发现创始人江若诚竟是江晨父亲，便借此要求江晨昨晚事件保密，江晨欣然应允。

众人寻到各自工位，颜菲亲自分发见面礼。王路向颜菲解释此前拒绝是因已记录其车牌与手机号，在规避风险的同时也已做好保障准备，使颜菲对他略有改观。待大家外出吃午饭，任家童独自留在工位，向每位律师发送自荐邮件，最期望获得合伙人白晓的认可。江晨向律师宋一帆毛遂自荐，反被对方指派打印文件，因他不熟悉打印机操作，陷入技术困境，反复搜索解决方案却不得要领，直到任家童一语点破问题所在，原来打印机里没放纸。

很快，周年发布第一轮考核任务：案件涉及物流公司配送员李某驾车与王某车辆碰撞，事故导致李某颅脑损伤及左腿骨折。因交警认定王某主责、李某次责，所以保险公司以李某存在责任为由拒赔。周年要求实习生们须在四小时内任选一方客户立场，出具法律意见书作为考核依据。任务开始，江晨与任家童迅速起草，其他人忙于查阅资料、整理记录，唯独郭小雨仍对案件毫无头绪，文档页面一片空白。